Formación con certificado · condiciones de venta

Condiciones de la formación.

Todos los precios llevan + IVA. Pago único, sin renovación automática. Estos son los términos de lo que compras.

1. Qué se contrata

• Pack anual: acceso para toda la plantilla del tramo contratado a los cursos de cumplimiento del catálogo (igualdad, acoso, LGTBI, desconexión, protección de datos, ciberseguridad, inteligencia artificial en el trabajo, gestión del protocolo de acoso, registro de jornada para mandos, transparencia retributiva y administración del canal de denuncias) durante 12 meses, y a los que se añadan a esa familia mientras dure el pack. Las series de productividad no están incluidas.
• Curso suelto: una plaza por persona y curso, sin caducidad.
• Todos los precios llevan + IVA.

2. Sin renovación automática

El pago es único. Al terminar los 12 meses no se cobra nada más. Avisamos 30 días antes por correo. Si no se renueva:

• se conservan y se pueden descargar los certificados, las hojas de asistencia y los informes;
• las personas que estuvieran a medias pueden terminar lo empezado durante 30 días;
• no se pueden convocar cursos nuevos.

3. Cambio de tramo

Si la plantilla crece durante el año, se paga solo la diferencia entre tramos por los meses que falten. Si baja, el precio no cambia hasta la renovación.

4. Devolución

Si no te convence, te devolvemos el importe completo si lo pides en los 14 días siguientes a la compra, aunque ya se haya empezado algún curso. Basta con escribirnos desde el correo con el que compraste.

5. Qué acredita la formación

La plataforma deja constancia de la formación impartida: quién la ha hecho, cuántas horas, con qué nota y en qué fecha. El certificado lleva un código para comprobarlo. Es evidencia de formación impartida. No sustituye:

• las medidas y protocolos que la ley obliga a negociar con la representación de la plantilla (LO 10/2022, art. 12; RD 1026/2024);
• la formación de prevención de riesgos del puesto concreto (Ley 31/1995, art. 19);
• la política de desconexión digital, que debe aprobar la empresa (LO 3/2018, art. 88).

6. Expediente de la formación

En los cursos que lo indican, entregamos un expediente con la asistencia, las horas medidas por la plataforma, la nota y los certificados. Es evidencia de formación impartida. No gestionamos ninguna bonificación ni subvención.

7. Contenido y responsabilidad

Los cursos explican la norma vigente en la fecha de revisión que figura en cada uno. Orientan, no asesoran: no son asesoramiento jurídico para un caso concreto. Nuestra responsabilidad frente a la empresa se limita al importe pagado en los últimos 12 meses, salvo dolo o culpa grave.

8. Datos de la plantilla

La empresa es responsable del tratamiento de los datos de sus personas. Gala Worklab actúa como encargada del tratamiento y solo los usa para dar la formación (RGPD, art. 28). Se pueden exportar y borrar del todo en cualquier momento desde el panel.

9. Quién vende

Gala Worklab, nombre comercial de la persona titular que figura en el aviso legal.